В отличии от психологов, изобретателей теории, которые рассылали письма “циганской почтой”, Microsoft-овцы пошли куда дальше – они проанализировали списки контактов и пути сообщений в IM (MSN что-ль?).

Тогда же мне и подумалось, что куда интереснее отслеживать подобные вещи посредством современных социальных сетей.
Ибо контактов в том же LInkedIn у меня куда больше чем даже в древнющей аське.
Чего только стоит надпись у меня а LinkedIn-профайле:
“274 Connections links you to 4,662,300+ professionals”

Немного покопавшись в поиске LinkedIn, прийшел к выводу, что довольно известную фигуру найти можно даже через 2 рукопожатия.

Возвращаясь к залоговку заметки, привожу небольшой список “знаменитостей” найденных в мною в LinkedIn
(судя по всему это только те, кто попадает в обозначенные 4,662,300+ professionals):
Bill Gates – в представлении не нуждается
http://www.linkedin.com/in/billgates

John McCain – Кандидат в президенты США 2008 года, сенатор
http://www.linkedin.com/in/johnmccain2008

Barack Obama – президент США
http://www.linkedin.com/in/barackobama

Linus Torvalds – думаю в представлении тоже не нужается
http://www.linkedin.com/in/linustorvalds

Michael Dell – основатель и руководитель компани DELL
http://www.linkedin.com/in/mdell

Larry Ellison – основатель Oracle Corp.
http://www.linkedin.com/pub/b/55b/8b0

Greg Doherty – вице-президент Oracle Corp.
http://www.linkedin.com/pub/1/b4/719

Mark Zuckerberg – основатель и CEO крупнейшей соц-сети Facebook
http://www.linkedin.com/pub/0/835/a34

Hillary Clinton – жена экс-президента США и кандидат в президенты 2008 года
http://www.linkedin.com/in/hillaryclinton

Среди тех кого с “пол-пинка” найти в LinkedIn не удалось – Steve Jobs, Sergey Brin, Larry Page, Eric Shmidt, Steve Ballmer.
А при клике на профайл Bill Clinton, получил сообщение “You and this LinkedIn user don’t know anyone in common” (подтверждаю – общих знакомых нет :).

А кто ещё находил в LinkedIn мировые известности?

P.S. Кстати за свое текущее место работы я тоже должен благодарить LinkedIn.

Теперь же инженеры LinkedIn сами поведали нам “где”, “как” и главное “зачем” у них используется Grails. Смотрим презентацию:

Некоторые keynotes, на которые сразу хочется обратить внимание:

• Grails используется в так называемых Corporate Solutions (партнерские сервисы компании) а также в построении инженерной инфраструктуры (continuous integration, automatic build, testing )
• Высокая эфективность для новых разработок
• При работе  с сущетствующей эко-системой высокие трудозатраты на интеграцию на первом проекте, что в дальнейшем окупается повышением продуктивности на последующих
• Легко создавать и поддерживать бизнес-логику, но почти невозможен её reuse вне Grails
• На начальных стадиях помогал внедрять Grails основатель проекта Грем Рошер
• Динамический Groovy вынуждает повышать покрытие проектов тестами
• Мобильная версия mobile.linkedin.com и приложение Facebook работают на Ruby On Rails

Первая презентация имеет название “LinkedIn – A Professional Network built with Java Technologies and Agile Practices”

Очень интересный overview о базовой архитектуре и реализации компонент LinkedIn и организации процесса разработки и тестирования.
Лично мне было интересно узнать о технологиях и библиоетках используемых для реализации столь масштабной архитектуры.
Оказывается, что LinkedIn на 99% реализаован на Java и использует Spring (со своими расширениями), ActiveMQ, Eh-cache, Lucene, HttpClient, Jetty, Louis, Groovy/Grails, DWR, Hudson, Eclipse+Mylyn, Jira, JUnit, HtmlUnit, MySQL, Oracle RDBMS и другие.
Оставшийся 1% не-Java кода – это С++ реализация огромного графа связей в постоянной памяти (так называемый Сould).

Вторая презентация “LinkedIn Communication Architecture” менее красочна и увлекательна, но она более подробно раскрывает механизмы взаимодействия компонент и субархитектур внутри единой системы LinkedIn.
Также затронуты варианты поиска и поэтапного устранения узких мест системы.

И ещё одна заметка с описанием архитектуры и её развития с ростом количества пользователей.

В отличии от “старшего собрата”, мобильная версия доступна на 6-ти языках, и разработчики уверяют что это ещё не предел.
Кстати русского языка пока нет (не говоря уже про украинский).

В пресс-релизе утверждается, что это пока бета-версия, оптимизированная под iPhone, и разработка её активно ведется.

Исходя из собственного опыта использования LinkedIn, придумать success-story использования мобильной версии мне не удалось. Скорее всего разработчики “повелись” на всеобщуюю истерию iPhone-омании, а возможно тут приложился “кулуарный монстр” Стив Джобс.

P.S. Для себя отметил очень неплохой уровень технической реализации мобильной версии.

Теперь, после столь затянутого вступления, хотелось бы порадоваться выходу в публичную “бету” новой версии главной страницы LinkedIn.

Самым важным улучшением стала настраиваемость интерфейса и его динамичность (основанная на ajax) . Если подробнее, то:

1. Дизайн стал проще и “прозрачнее” – больше нет этой навзячивой перегруженности интерфейсными элеменами
2. Обновленная навигация
   
3. Микропрофайл – отображает ваш профайл + некоторые статистические данные:
   
4. Настраиваемые информационные модули.
   Пока доступны только поиск людей, поиск работы и “вырезки” из Q&A
   
5. Появился блок “Новости компании” – это обзор новостей связанных с вашим текущим местом работы.
   При этом сами новости аггрегируются из самых популярных и доверенных медиа и блогов: NY Times, CNN, Reuters, CNET и тд..
   

Вместе с новым интерфейсом была анонсирована разработка LinkedIn Intelligent Application platform – набор API, совместимый с Google Open Social API, для разработки своих приложение и web-виджетов.
Свои вопросы/пожелания/предложния по поводу возможностей этого API, а также описание приложения, которое вы хотели бы построить с его помощью, можно отправлять по адресу developers@linkedin.com

И конечно же:
If you haven’t already, Subscribe to LinkedIn Blog for latest news on LinkedIn

Вот сегодня пришла в голову мысль о том что Web 2.0 – это “плавная ветвь” после краха дот-комов конца 90-х.
Поясню что такое “плавная ветвь”.
Представьте себе эволюционный процесс, который в своем старте сделал рывок, и быстро угас, при этом не переставая давать надежды на развитие.
Про него говорят “опередил свое время”.
Через некоторое время этот процесс начинает снова развиваться.
Постепенно. Совсем не так стремительно как на заре своего бытия.
В результате он рано или поздно доходит до уровня “былой славы”, тобишь пика, которого он достиг ещё при первом рывке. Растет дальше, покоряет новые горизонты, и в какой-то момент замирает превратившись в “горизонтальную линию”.
Так вот пред-последняя стадия равномерного роста процесса и называется “плавной ветвью”. До того ей предшествовал период “стремительного падения”, а ещё до того”стремительного роста”.

При этом описанный планомерный “плавный” рост часто является источником “стремительного роста” вторичного процесса, появившегося на” сливках” текущего, но тем не менее не столь революционного.

Так вот возвращаясь к Web 2.0, мне кажется, что это и есть именно “плавная ветвь”, которую набирает Интернет после “Большого взрыва облома” интернет-коммерции.

Теперешние лидеры, проанализировав ошибки прошлого поколения интернет-бизнесменов, более разумно взялись за дело.
Упор на бизнес во имя бизнеса (b2b) и неумение вести вести бизнес с конечным покупателем (b2c) привело к снижению инвестиций в него практически до нуля.
Они осознали что деньги в конечном итоге идут от обычного потребителя, научились нехитрым образом эти деньги у него изымать, и сделали упор на его удовлетворение.

Иначе как обьяснить коммерческий успех SixApart c его LiveJournal, LinkedIn, MySpaces, Flickr, FeedBurner, etc… ?

А “сливками” вторичного процесса как раз являются всякие страницы за миллион, бомжи, и просто графоманы, зарабатывающие на каждой букве.

Хороший пример – вакансия Software Engineer в известной компании LinkedIn, где среди общих требований без указания каких либо конкретных технологий, встречается:
“Experience with Groovy and the Grails framework a plus”

Даже при незначительной поддержке большого бизнеса Groovy & Grails могут вырасти до промышленного стандарта, как это случилось с многими Java-технологиями или тем же RoR.
Единственное что огорчает, так это то, что Sun совершенно не уделяет Groovy должного внимания, сосредоточившись на достаточно “сырых” JRuby и JavaFX.

Кстати не так давно LinkedIn c Sun Application Server перешел на Tomcat: It seems LinkedIn moved on tomcat!

Резюме – это визитная карточка человека в профессиональной сфере его деятельности.
Навыки и умения оцениваются абсолютно незнакомыми людьми только глядя на лист формата А4.
В резюме описывает весь “творческий путь” человека. Это как трудовая книжка, но только в свободном креативном изложении (и без документального подтверждения:).

В ИТ-сфере резюме имеет ещё более важную роль, так как среди нынешнего обилия технологий и областей их применения всего знать не может никто.
Потому без резюме найти человека, работавшего с определенной технологией, будет очень сложно.

Возвращаясь к заголовку, основным стимулом для содержания своего резюме в up-to-date состоянии является индикация личного профессионального роста.
Проще говоря дописывая раз в пол-года к своему резюме 2-3 строки (иногда при этом удалив ещё 3-4) я вижу на сколько ступеней “вырос” в профессиональном смысле.

Для тех кто регулярно теряет актуальную копию резюме в недрах собственного винчестера, предлагаю такой LifeHack – хранить резюме в онлайновых службах редактирования документов.
Мало того, что эти службы позволяют экспортировать документы во все популярные форматы, но ещё и хранят все промежуточные версии документа и позволяют его опубликовать для всеобщего обозрения.
Лично я резюме хранил на writely.com, а после их поглощения на Google Docs.

Недавно на linkedIn.com появилась возможность экспортировать публичный профайл в виде PDF-файла.
В результате получается очень даже симпатичное резюме с рекомендациями, нужно только добавить пару слов описания обязанностей с предыдущих мест работы.

В результате русскоязычное резюме хранится в Google Docs, а англоязычное автоматически формируется на основе linkedIn-профайла.