Не экономьте на технике!
Рубрика: Работа | 28 June 2007, 14:31 | 
Vadim Voituk
Вот регулярно почитываю “Обсуждение компаний” на developers.org.ua и удивляюсь.
В достаточно большом количестве комментариев пишут “рабочие ПК быстрые и современные, мониторы TFT”,а в некоторых вообще сокрушаются что “TFT-монитор ещё надо заработать”.
Конечно многие из авторов подобных комментариев – неокрепшие умы студентов, (какие порой выдают перлы а-ля “но самое классное что чай,кофе и сахар – нашару” или такое), но среди них немало и опытных зубров.
Можете назвать меня зажравшимся буржуем, но неужели ещё есть компании в каких нет возможности купить TFT-монитор и 4-й пентиум для своих разработчиков?
Зарплата даже самого начинающего разработчика начинается с 500$.
TFT-монитор – 250$
Средненький но современный ПК на CoreDuo – 400$
Итого 650$.
Для верности добавим ещё 100$ резерва – в результате 750$, что составляет полторы зарплаты “зеленого” новичка.
Для самого новичка – это немало, но даже для самой маленькой компании, которая платит ему – это совсем не много.
Теперь о выгоде подобных затрат…
Многие руководители считают что развитие компьютерного парка – это затраты без которых можно обойтись или же рассматривают их как разовые капиталовложения.
На самом деле это далеко не так.
Основное преимущество, которое дает современная техника, это комфорт работы. Как следствие повышенная производительноть и меньшее количество стрессов, связанных невозможностью повлиять на эту самую технику.
Кроме этого у сотрудника появляется ощущение, что компания заботится и интерисуется условиями его работы, стремится их улучшить.
В результате затраченные 750$ окупятся с лихвой в производительности и удовлетворености работника.
Товарищи менеджеры! Не экономьте на технике!
Tweet
Очень грамотно. Хотелось бы, чтобы менеджеры действительно не экономили на таких мелочах.
И это касается не только компьютеров. Считаю, что еще очень важным моментом является наличие кондиционера в офисе – без него производительность труда летом падает катастрофически.
Лично я когда хожу на собеседования обязательно хотя бы краем глаза заглядываю чтоб посмотреть что за мониторы у работников.
И действительно когда видишь, что у некоторых ЭЛТ стоят (при чём обычные хиленькие, не дизайнерские – им то реально нужно ЭЛТ), то совсем пропадает желание работать у таких.
Кстати, ещё: когда я собираю проект довольно часто, проект большой и чтоб собрать на старом компе мне надо было 2-3 минуты, то после небольшого апгрейда больше 40 секунд редко бывает. Я не считал точно, но мне кажеться что с учётом з/п за пол годика наберётся сумма как раз в размере апгреда :)
Про “чай,кофе и сахар – нашару” это я перепостил :) Тоже впечатлило.
Сейчас такой дефицит кадров на рынке, что проблема техники давно уже не проблема ;-)
Не могу не согласиться, но тем не менее видеть вполне солидные компании, где этот вопрос актуален приходится регулярно.
P.S. К “сейчас такой дефицит кадров на рынке” хочется добавить только “и такие мизерные цены на технику”.
Знаю компании, у которых до сих пор стоят ЭЛТ. И не дизайнерские, как тут заметили. Я раньше работал за ЭЛТ монитором в одной из этих компаний. Приходилось искать любую возможность, чтобы не смотреть в монитор. Вечером болели глаза.
Теперь у меня на работе iMac 17″, не фонтан, конечно, но всё же раза в 3 лучше чем ЭЛТ. Так что менеджерам стоит 3 раза подумать, а стоит ли экономить на мониторах?
P.S. И почему все уцепились в этот Intel? AMD не хуже, IMHO.
Про экономию на мониторах стоит еще добавить, что при использовании CRT-экранов возрастают затраты на энергопотребление и кондиционирование рабочих помещений.
За год на таких мелочах набегает довольно приличная сумма.
Я уже не говорю, что для таких монстров нужны и UPS-ы помощнее.
А насчет дизайнерских LCD-мартиц, ситуация врядли скоро изменится, т.к. стоимость такого девайса приемлемого качества порядка 20 тыс. грн.